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Über 500 Arbeitnehmer haben mit uns ihre Verträge geprüft — und tausende Euro nachverhandelt.
„Überstundenklausel war ungültig. Hab neu verhandelt — jetzt bekomme ich Überstunden bezahlt.“
Markus S.
München
„Wettbewerbsverbot ohne Entschädigung entdeckt. Kann jetzt beruhigt wechseln.“
Lisa K.
Berlin
„In 5 Minuten mehr verstanden als in 3 Jahren HR-Erfahrung.“
Thomas M.
Frankfurt
4,99 €. Bis zu €3.200 zurück.
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Nein. Wir geben eine Ersteinschätzung basierend auf BAG-Urteilen. Bei Verhandlungen oder Streit empfehlen wir einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Ja. Du erfährst, welche Klauseln unwirksam sind. Ungültige Klauseln bleiben ungültig — auch nach Unterschrift. Das ist deine Verhandlungsbasis.
Ja, wir analysieren Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Aufhebungsverträge. Bei Aufhebungen prüfen wir besonders Abfindungen und Sperrzeit-Risiken.
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